4° Les moyens
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4° Les moyens
Moyens
a/ Des moyens humains
En ayant un taux d'endacrement (1 adulte pour 7 jeunes) supérieur au taux légal d'encadrement (1 pour 12), nous serons donc en mesure d'assurer la sécurité des jeunes dont nous avons la responsabilité.
Le recrutement de l'équipe s'est basé sur un choix de profils variés (musiciens, instruments, parcour et expériences) afin de permettre une flexibilité et une complémentarité des talents.
L'équipe est composée en grande majorité de détenteur du BAFA, cela permettra un suivi des “non-BAFA” et les aider à se profesionnaliser.
Une équipe technique mise à disposition pour assurer l'entretien du centre, la distribution les repas. Un autre pour la prise en charge du matériel musical que nous nommeront backline par la suite.
b/ Des moyens techniques
Un studio d'enregistrement et quatre techniciens.
Une malle contenant les balles, ballons et autres accessoires de divers sports tels que: football, basket, base ball ...
Une malle contenant divers jeux de société pour les temps libres.
Divers accessoires, jeux, livres et instruments de musique apportés par l'équipe d'animation.
Une infirmerie, une pharmacie et des trousses.
Un mur d'expression.
c/ Des moyens structurants
Mise en place d'un forum communautaire
1 à 2 fois par jour aura lieu le forum communautaire dans lequel l'organisation des journées se fera par l'ensemble de la colonie.
Le président du jour lira les ordres du jour, animera le débat et fera voter les décisions prises par la communauté au vote à main levée.
Une personne, un vote - animateur comme enfant, le directeur se réserve un droit de véto.
Le secrétaire ou greffier, écrira les résultats et les décisions prises afin de les (faire) afficher.
La communauté se devra d'appliquer les décisions.
La lecture du mur d'expression sera à l'ordre du jour de ces forums, ainsi que la liste des ordres du jour du prochain forum (débats, propositions, vote, application).
Répartition par équipe
En faisant travailler la communauté en équipe nous optimisons l'entraide et la convivialité, la simplification des comptes rendus pendant les forums ainsi que l'intégration de tous dans la communauté.
a/ Des moyens humains
En ayant un taux d'endacrement (1 adulte pour 7 jeunes) supérieur au taux légal d'encadrement (1 pour 12), nous serons donc en mesure d'assurer la sécurité des jeunes dont nous avons la responsabilité.
Le recrutement de l'équipe s'est basé sur un choix de profils variés (musiciens, instruments, parcour et expériences) afin de permettre une flexibilité et une complémentarité des talents.
L'équipe est composée en grande majorité de détenteur du BAFA, cela permettra un suivi des “non-BAFA” et les aider à se profesionnaliser.
Une équipe technique mise à disposition pour assurer l'entretien du centre, la distribution les repas. Un autre pour la prise en charge du matériel musical que nous nommeront backline par la suite.
b/ Des moyens techniques
Un studio d'enregistrement et quatre techniciens.
Une malle contenant les balles, ballons et autres accessoires de divers sports tels que: football, basket, base ball ...
Une malle contenant divers jeux de société pour les temps libres.
Divers accessoires, jeux, livres et instruments de musique apportés par l'équipe d'animation.
Une infirmerie, une pharmacie et des trousses.
Un mur d'expression.
c/ Des moyens structurants
Mise en place d'un forum communautaire
1 à 2 fois par jour aura lieu le forum communautaire dans lequel l'organisation des journées se fera par l'ensemble de la colonie.
Le président du jour lira les ordres du jour, animera le débat et fera voter les décisions prises par la communauté au vote à main levée.
Une personne, un vote - animateur comme enfant, le directeur se réserve un droit de véto.
Le secrétaire ou greffier, écrira les résultats et les décisions prises afin de les (faire) afficher.
La communauté se devra d'appliquer les décisions.
La lecture du mur d'expression sera à l'ordre du jour de ces forums, ainsi que la liste des ordres du jour du prochain forum (débats, propositions, vote, application).
Répartition par équipe
En faisant travailler la communauté en équipe nous optimisons l'entraide et la convivialité, la simplification des comptes rendus pendant les forums ainsi que l'intégration de tous dans la communauté.
Re: 4° Les moyens
J'aime bien le principe démocratique "un homme, une voie".Je suis l'homme et j'ai la voie!!!!
kezel- Messages : 46
Date d'inscription : 24/04/2011
Age : 36
Localisation : Bordeaux
Re: 4° Les moyens
Quand ils se prennent au jeu effectivement ça donne des forums vivants.
On devrait l'améliorer un peu ce forum. Genre pour prendre la parole on se lève et on attend l'approbation du président.
Ou bien établir une sorte de constitution distribuant droits et rôles de chacun.
Ça me donne une idée de thème pour le grand jeu:
La veille l'équipe d'animation prend le pouvoir en faisant voter une loi totalement liberticide.
Le grand jeu se lance dans une colo en monde 1984 où tout le monde surveille tout le monde, on dénonce son voisin etc...
Leur rôle va être de renverser le pouvoir. On peut imaginer des animateurs qui aident les jeunes et d'autres infiltrés. Une bonne grosse ambiance parano.
Avec pour message de fond: "faites gaffes pour quoi vous voter"
vous en dites quoi?
On devrait l'améliorer un peu ce forum. Genre pour prendre la parole on se lève et on attend l'approbation du président.
Ou bien établir une sorte de constitution distribuant droits et rôles de chacun.
Ça me donne une idée de thème pour le grand jeu:
La veille l'équipe d'animation prend le pouvoir en faisant voter une loi totalement liberticide.
Le grand jeu se lance dans une colo en monde 1984 où tout le monde surveille tout le monde, on dénonce son voisin etc...
Leur rôle va être de renverser le pouvoir. On peut imaginer des animateurs qui aident les jeunes et d'autres infiltrés. Une bonne grosse ambiance parano.
Avec pour message de fond: "faites gaffes pour quoi vous voter"
vous en dites quoi?
Re: 4° Les moyens
Ca va très loin....mais jsuis fan
kezel- Messages : 46
Date d'inscription : 24/04/2011
Age : 36
Localisation : Bordeaux
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